Cuándo una hernia discal puede considerarse enfermedad profesional - SEGURIDAD Y EMPLEO

Breaking

SEGURIDAD Y EMPLEO

Toda la seguridad privada en una sola página. Más de 3000 entradas y 2 millones de visitas nos certifica como uno de los grandes medio de comunicación en el ámbito de la seguridad privada en España

Letras en Movimiento con Efecto Neón
¡Bienvenidos a mi Blog de Seguridad Privada!   ¡Noticias y Actualizaciones!   ¡Consejos y Recursos!

lunes, 17 de julio de 2023

Cuándo una hernia discal puede considerarse enfermedad profesional

La solicitud de incapacidad permanente por hernia discal es una de las prestaciones más solicitadas ante la seguridad social. La hernia discal es una patología que no corresponde a una profesión en particular, ya que también aparece con la edad siendo degenerativa. Pero aunque sea degenerativa, la evolución de la misma puede causar la imposibilidad de desempeñar una actividad laboral de manera normal, lo que provoca que proceda a la solicitud de la incapacidad.

El tribunal supremo ha venido delimitando cada grado de incapacidad, estableciendo que ha de reconocerse la incapacidad permanente absoluta, no solo al trabajador que carece de actitud física sino también al trabajador que, manteniendo las posibilidades de ejecución de ciertas tareas, no tenga facultades para desarrollarlas de manera eficaz.

Solicitar una incapacidad como consecuencia de una hernia discal



Para solicitar una incapacidad como consecuencia de una hernia discal debemos tener la documentación médica que acredite no solo que tenemos una hernia, si no también si tenemos una afección neurológica, ya que en este caso es más fácil conseguir una incapacidad mayor.

Para saber qué grado de incapacidad podemos solicitar tenemos que valorar las actividades que desarrollamos en nuestra trabajo, y ver las actividades que no nos permite realizar la hernia que tenemos, es decir que puede haber actividades que podamos realizar y otras que no nos sea imposible.

Para llevar a cabo la reclamación en este tipo de casos es recomendable tener un informe de perito medico experto en la valoración de riesgos laborales. Ya que puede redactar un informe que indique la actividad que desarrolla el trabajador y cuáles pueden ser las limitaciones que tenga el trabajador.

Por otro lado también es necesario tener un informe de un perito médico experto en la valoración del daño corporal, para poder acreditar las limitaciones que tiene el trabajador como consecuencia de le hernia, es decir saber a qué movimientos le afectan.

Por ello siempre es aconsejable contratar a un abogado experto en incapacidades que pueda asesorarnos sobre los pasos que tenemos que seguir.



Print Friendly and PDF



No hay comentarios:

Publicar un comentario

DEJANOS TU COMENTARIO

NUESTROS BLOGS

Formulario de contacto

Nombre

Correo electrónico *

Mensaje *

Evitar Copia

Contenido Protegido

Este contenido está protegido contra la copia.

PUBLICIDAD

PUBLICIDAD
La universidad de Vitoria Gasteiz saca un curso Universitario de Especialización en INTERVENCIÓN POLICIAL