martes, 31 de diciembre de 2019

Sentencia del recurso de casación interpuesto por Segurisa contra la sentencia dictada el 30 de noviembre de 2017 sobre las 40 horas de formación



ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Por la representación de Alternativa Sindical de Trabajadores de Seguridad Privada se interpuso demanda de Conflicto colectivo en materia de reconocimiento de derecho de la que conoció la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en la que, tras exponer los hechos y motivos que se estiman necesarios, se terminó por suplicar que se dictara sentencia por la que "se reconozca el derecho de los trabajadores afectados por el presente conflicto a recibir anualmente 20 horas de formación profesional para el empleo y otras 20 horas anuales como mínimo, en los términos dispuestos por la normativa vigente de aplicación y en concreto, por la Ley de Seguridad Privada.".













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