UGT expone en un comunicado los motivos por los que han recurrido los pliegos de ADIF

UGT ha publicado un comunicado exponiendo los motivos por los que presenta un recurso sobre los pliegos en la licitación de seguridad de ADIF.

 UGT PRESENTA RECURSO EN ADIF ANTE UN CONCURSO DE LICITACION PARA LA SEGURIDAD PRIVADA QUE PONE EN RIESGO EL EMPLEO DE LOS VIGILANTES DE SEGURIDAD EN EL TERRITORIO NACIONAL 

El pliego de condiciones técnicas que ya ha sido impugnado por el Sindicato Federal de Seguridad Privada de FESMCUGT establece criterios desproporcionados y pone en riesgo la permanencia de aproximadamente 1000 vigilantes en las instalaciones de ADIF en el territorio nacional Más allá de unos importes económicos que no incorporan incrementos durante la vigencia del contrato desatendiendo los incrementos que deberán quedar instaurados en la negociación del convenio sectorial de aplicación durante la permanencia en el contrato por parte de las empresas adjudicatarias.

 ADIF establece en sus pliegos de condiciones obligaciones a los vigilantes de seguridad que a entender del Sindicato se extralimitan en sus disposiciones Por una parte el pliego no establece con claridad que entre las funciones de los vigilantes de seguridad no se encuentra dispuesto legalmente la obligación de limpieza de bandejas funciones que deberían quedar expresamente vinculadas hacia otros colectivos laborales alejados de la seguridad privada En otro orden de cosas ADIF se atribuye la sustitución inmediata de cualquier vigilante sin establecer para ello ningún tipo de criterio objetivo.

 Situación que deja en indefensión a los vigilantes de seguridad dispuestos en sus instalaciones en cuanto al mantenimiento de su puesto de trabajo, atribuyéndose en este caso ADIF una potestad totalmente arbitraria, incluso dejando sin efecto lo dispuesto para este tipo de casos en el convenio sectorial de seguridad privada.

 El pliego establece que los vigilantes de seguridad dispuestos en ADIF vendrán obligados con carácter anual a someterse a pruebas físicas, situación que va más allá de la propia Ley de Seguridad Privada y el propio Reglamento de Seguridad donde quedan recogidas explícitamente las exigencias a las que debe someterse un vigilante tanto para su habilitación como durante su vida profesional.

 El Sindicato Federal de Seguridad Privada y Servicios Auxiliares conjuntamente con responsables del Sindicato en Madrid han solicitado de ADIF una rectificación por parte de la Mesa de Contratación que en forma pacífica resuelva una situación que en nada beneficia al mantenimiento del empleo ni a la debida calidad en la prestación de servicios de seguridad para una instalación estratégica.





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