VALORACIÓN TÉCNICA: Descripción de políticas para la disciplina de los empleados que, aun partiendo del régimen sancionador del Convenio Estatal, aseguren que todos los empleados sean tratados de manera consistente (grado de detalle y compromisos en la toma de medidas disciplinarias para el aseguramiento de la calidad en los servicios prestados)
TAMBIÉN DE DENTRO DE LOS PLIEGOS ESTÁN LAS SANCIONES ECONÓMICAS A LAS EMPRESAS: Si como consecuencia del incumplimiento de los procedimientos establecidos o actuación indebida, negligencia en cumplimiento del servicio, o una política de RRHH de la empresa contraria a la imagen de Metro, se produjera la difusión de información en medios de comunicación, que diera una imagen objetivamente negativa o pudiera dañar en cualquier aspecto, la imagen de METRO o poner en cuestión los procedimientos de trabajo o los niveles de calidad o de servicio de METRO, se aplicará la siguiente tabla que adjuntamos:
APP OFICIAL SEGURIDAD Y EMPLEO
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