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Mostrando entradas de 2017

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Resultado de la licitación de metro, siguiendo con los criterios de la oferta economica

Lote 1:  ILUNION, lineas 10 y 12 Lote 2 : Triple empate, OMBUDS, SEGURISA Y TRABLISA (esperando valoración técnica para la adjudicación, líineas 2, 5 y 8). Lote 3:  Líneas 7 y 9 oferta económica más barata OMBUDS, sin poder precisar, esperando la asignación lote 2. Lote 4:  Líneas 1, 6 y 11, oferta más económica TRABLISA,  con triple empate, esperando resultado de los lotes 2 y 3. Lote 5:  líneas 3, 4 y metro ligero, oferta más económica TRABLISA, pendiente de confirmación

Resultado de la licitación de metro, siguiendo con los criterios de la oferta economica

Lote 1:  ILUNION, lineas 10 y 12 Lote 2 : Triple empate, OMBUDS, SEGURISA Y TRABLISA (esperando valoración técnica para la adjudicación, líineas 2, 5 y 8). Lote 3:  Líneas 7 y 9 oferta económica más barata OMBUDS, sin poder precisar, esperando la asignación lote 2. Lote 4:  Líneas 1, 6 y 11, oferta más económica TRABLISA,  con triple empate, esperando resultado de los lotes 2 y 3. Lote 5:  líneas 3, 4 y metro ligero, oferta más económica TRABLISA, pendiente de confirmación

Navidad solidaria.Recogida de alimentos y juguetes para los los vigilantes de metro que llevan meses sin cobrar su salario

Estimad@s amig@s La asociación de vecinos Vivero Hospital Universidad en colaboración con la Junta de Distrito y el Ayuntamiento de Fuenlabrada ofrecerá una degustación de rico chocolate caliente y roscón de reyes a cambio de un ARTÍCULO habitual en la CESTA de la COMPRA (alimento, producto de higiene, limpieza, juguete en buen estado, también para bebés, vales para gasolina…). Todo lo recaudado será donado a favor de los Vigilantes de Metro Madrid y Metro Sur que se encuentr an en situación de desamparo por los impagos de sus salarios desde hace meses. Estaremos en Av. Hospital, 2. en horario de 17:30h. a 19:30h. ¡¡Ayúdanos a repartir ilusión!! Muchas familias afectadas en esta situación que trabajan en Metro Sur y son residentes en nuestro municipio y en nuestro barrio, llevan denunciando desde hace meses los impagos de sus salarios. Lamentablemente la problemática ha ido creciendo hasta sumar 540 trabajadores de Metro Madrid cuyos sueldos están sin cobrar por la empresa SEGU

Eulen, Prosegur y Securitas ganan el contrato de seguridad de ADIF

El contrato es para 2018, pero podrá prorrogarse doce meses y hasta los 87,9 millones de euros, según ha informado el administrador.Está dividido en seis lotes en función de criterios geográficos. ADIF ha adjudicado a  Prosegur, Eulen y Securitas  los servicios de vigilancia y seguridad en sus instalaciones por 48,67 millones de euros para 2018, contrato que podrá prorrogarse doce meses y hasta los 87,9 millones, ha informado el Administrador de Infraestructuras Ferroviarias. Con esta adjudicación, ADIF tiene el objetivo de rediseñar sus contratos de Protección y Seguridad y definir un nuevo modelo de prestación de servicio  "más adecuado a los cambios sociales" , que se adapte mejor a "los nuevos retos que surgen en este escenario". Según la entidad, el contrato  dotará a sus instalaciones de mayores capacidades  y soluciones técnicas con lo que se aumentarán los niveles de seguridad y se reducirá el riesgo en todas las infraestructuras. El contrato está

Clece Seguridad. Una gran decepción.

Quizás el titulo pueda ser un poco radical, pero cuando el 8 de Enero de este año escribía en este mismo medio felicitando a la empresa por subir el sueldo a los vigilante de seguridad y convertía a todo en indefinidos para poder pujar a los centros de salud de la comunidad de Madrid no me esperaba esto. Aqui podeis ver la entrada  http://www.seguridadyempleo.com/2017/01/clece-sube-el-sueldo-los-vigilantes.html . De momento solo voy a hablar de la delegación de Valencia, que es la empresa de la que me hablan los compañeros que se ponen en contacto por los diferentes medios de los que disponemos. Clece Seguridad cuenta a día de hoy segun su pagina web de 1156 vigilantes de seguridad y 442 instalaciones protegidas. En un principio la  empresa presumía de ser de las pocas en pagar los salarios entes de acabar el mes, la vedad es que en los últimos meses el abono de salarios se ha retrasado unos días pero cumpliendo el convenio de pagar antes del dia 5. Lo que si esta claro es que estos

Cómo denunciar a una empresa ante la Inspección de Trabajo Descargar formulario inspección de trabajo

Cómo denunciar a una empresa ante la Inspección de Trabajo Requisitos de la denuncia: -La denuncia se deberá presentar de manera escrita -Deberá incluir los datos de la persona denunciante y firma, además del teléfono de contacto -Fecha y lugar de esos hechos, es necesaria su localización exacta -Identificación de los responsables, señalando el empresario que se denuncia. -Demás circunstancias que sean relevantes, acompañando si procede la documentación correspondiente. Modelo de denuncia Se nos ofrece el siguiente modelo que puedes descargar aquí (recargar la página si no se muestra justo   formulario denuncia inspección de trabajo            ¿Cómo se presenta la denuncia? Hay 3 formas: telemática, presencial y por vía postal. Presencia l: personándose en los registros de las sedes de la Inspección de Trabajo ubicadas en las capitales de provincia. Telemática: a través de la Sede electrónica del Ministerio de Empleo

ofertas de trabajo dias 8 y 9 de diciembre 2017

VIGILANTES PARA TOLEDO VS TOLEDO Empresa de seguridad privada necesita vigilantes de seguridad con tip en vigor. Jornada completa + extras Servicio estable. Enviar cv actualizado, con foto y datos de contacto a rrhhseguridadprivada00@gmail. com ¡¡Muy importante!! poner en el asunto VS TOLEDO VIGILANTES DE SEGURIDAD PARA BARCELONA Incorporacion inmediata vigilantes de seguridad para barcelona con tip en vigor. jornada completa, servicio en obra de la estacion de sants. Duracion minima 18 meses. turnos de 20h a 8h por semana y alternos de dia y noche los fines de semana. enviar cv con el asunto vs barcelona a rrhhseguridadprivada00@gmail. com VIGILANTE DE SEGURIDAD CON TIP Precisamos de 5 vigilantes de seguridad con tip homologado por la policía y en vigor. puestos de servicio en Barcelona ciudad y L Hospitalet de LLobregat. imprescindible residir en Barcelona o cercanías. se ofrece contrato laboral de jornada completa. enviar cv a: enerproseguridad@gmail. com GUARDA

LIcitacion de varios centro de la universidad de valencia

licitación de los centros pertenecientes a la universidad de valencia.:Jardín botánico,escuela de ingeniería, y campus tarongers.

Según previsiones el sector de la seguridad privada, podría llegar a los 4.115 millones en 2017

L a seguridad hoy día es un aspecto muy valorado por empresas y particulares. Especialmente, son las Pymes quienes solicitan en mayor medida los servicios de seguridad privada. Sin embargo, durante los últimos años se observa un trabajo más estrecho entre este sector y la policía y/o guardia civil, como forma de aumentar la efectividad de los operativos establecidos. La aparición de nuevos peligros y amenazas han impulsado el trabajo coordinado entre el sector público y privado, y cuyos positivos resultados han manifestado la necesaria colaboración. Todo lo anterior justifica el incremento en más de un 3.2% en el 2015 y el importante volumen de facturación estimada para el año 2017. Sin embargo, no hay que olvidar que la profesión de vigilante de seguridad entraña una serie de riesgos que requieren de una formación específica que posibilite al profesional para enfrentarse a una serie de situaciones de una manera comedida, adecuada y eficaz. Una formación adecuada deviene fundamental, n

Servicio de seguridad y vigilancia de los diferentes locales dependientes de las Direcciones Provinciales del Instituto Nacional de la Seguridad Social de Valencia, Alicante, Castellón y Murcia, durante el año 2018

SINERGIAS Y MARSEGUR EXCLUIDAS

Si no me pagan, ¿Tengo la obligación de ir a trabajar?

Si la empresa se retrasa en el los `pagos o te deja de pagar de forma consecutiva las nominas de tres mensualidades puedes interponer ante el SMAC una papeleta de conciliación o demanda por reclamación de cantidad, y otra papeleta de conciliación o demanda de solicitud de rescisión del contrato de trabajo por incumplimiento de las obligaciones por parte del empresario como la obligación de abonar todos los meses el salario pactado en el contrato de trabajo.. el acto de conciliación que se celebrara en el SMAC se tratara de que haya avenencia o acuerdo entre las partes en el que la empresa reconoce la deuda contraída con el trabajador y en la que acuerda rescindir el contrato de trabajo indemnizando al trabajador con la cuantía correspondiente a la del despido improcedente y el derecho a percibir la prestación por desempleo, porque la causa de la rescisión del contrato de trabajo es una causa totalmente ajena a lo voluntad del trabajador puesto que esta motivada por un i

Ofertas de trabajo 25/11/2017

Vigilante s-Porteros en San Sebastián/Donostia (GUIPUZCOA) VIGILANTE  DE  SEGURIDAD Se precisan  vigilante s de  seguridad  con tip en vigor. Pago segun convenio. Interesados llamar a Antolin 688715788. Servicio comodo. incorporación inmediata. Supermercados lidl. Jornada de 120 horas. VIGILANTE  DE  SEGURIDAD Se precisan  vigilante s de  seguridad  con tip en vigor para la provincia de Barcelona. Media jornada. Imprescindible experiencia como  vigilante . Enviar cv a david@guardgroup. es VIGILANTE   SEGURIDAD  GUÍA CANINO Empresa de  seguridad  (trablisa), busca 1  vigilante  de  seguridad  con tip para un contrato de sustitución por it, jornada completa. se paga según convenio. indispensable tener el curso de guía canino. el servicio se encuentra en la zona de camarma de esteruelas. interesados enviar curriculum a madrid@trablisa. es en asunto indicar: vs para carmarma de esteruelas - guía canino.

ADJUDICACIONES SEGURIDAD NOVIEMBRE 2017

Servicio de vigilancia ,  de las sedes de la Delegación Territorial de Igualdad , Salud y Políticas Sociales en Sevilla ( 24/11/2017 ) a la UTE - SIP por 302.634,25 euros . Servicio de vigilancia y protección ,  de distintos edificios de la Confederación Hidrográfica del Duero y oficinas ( 24/11/2017 ) a la empresa VASBE S.L. por 448.190,76 euros . Servicio de seguridad privada ,  en las Dependencias Municipales de la Ciudad Autónoma de Melilla ( 23/11/2017 ) a la empresa SURESTE Seguridad S.L. por 16.507.201,28 euros. Servicio de vigilancia y seguridad ,  para la Corporación de Salud del Maresme y la Selva ( Calella ) , ( 23/11/2017 ) a la empresa Securitas Seguridad España S.A. por 1.724.000,00 euros . Servicio de vigilancia y seguridad ,  en las D.P de la TGSS y del INSS en Valladolid y provincia ( 21/11/2017 ) a la empresa Viriato Seguridad S.L. por 903.000,00 euros . Servicio de vigilancia , de los centros de trabajo dependientes de la D.P. de la A.T. de Cataluña ( Barcelona , Ger

Servicio de vigilancia de las dependencias de las jefaturas provinciales y oficinas locales de tráfico en las comunidades autónomas de valencia y murcia

Servicio de vigilancia de las dependencias de las jefaturas provinciales y oficinas locales de tráfico en las comunidades autónomas de valencia y murcia

Servicio de vigilancia de las dependencias de las jefaturas provinciales y oficinas locales de tráfico en las comunidades autónomas de valencia y murcia

Servicio de vigilancia de las dependencias de las jefaturas provinciales y oficinas locales de tráfico en las comunidades autónomas de valencia y murcia

Un vigilante, agredido en el Wanda Metropolitano por un individuo que se dio a la fuga(ver video)

El derbi entre el Atlético de Madrid y el Real Madrid se saldó sin incidentes entre aficionados, aunque sí que hubo uno que no había trascendido hasta el momento. Y es que un individuo trató de colarse en el estadio en la recta final del partido y, ante la negativa del miembro de seguridad privada que estaba en la puerta por la que quería acceder, le propinó un puñetazo que ha hecho que pierda un ojo. El club ha presentado una denuncia ante la Policía Nacional , que ya busca a este individuo con la ayuda de las cámaras de seguridad del Wanda Metropolitano y posibles testigos que vieran algo de lo ocurrido y puedan reconocerle. El agresor se dio a la fuga y ningún vigilante de seguridad pudo seguirle, pero al estar todo grabado por las cámaras, la Policía ya trabaja para tratar de identificarle, detenerle, y ponerle a disposición judicial. Fue el único altercado que se vivió en el derbi madrileño.

Sanciones Disciplinarias. Requisitos para su validez. ¿Cuál es tu derecho ante una sanción?

Las sanciones disciplinarias son facultades del empleador, y su función principal —además de la punitiva— es corregir la mala conducta del trabajador, materializada en faltas o incumplimientos a las obligaciones contractuales emergentes de la ley de contrato de trabajo, del convenio colectivo, del estatuto profesional, del reglamento de empresa o del contrato individual de trabajo. El art. 67 de la L.C.T. establece que “el empleador podrá aplicar medidas disciplinarias proporcionales a las faltas o incumplimientos demostrados por el trabajador”. La facultad disciplinaria del empleador tiene limitaciones en su ejercicio , al imponer una necesaria proporcionalidad entre falta y sanción, lo que excluye la aplicación de medidas disciplinarias irrazonables o arbitrarias en relación al incumplimiento del trabajador. También su ejercicio está sujeto a limitaciones a lo que se refiere respetar la dignidad del trabajador. Las sanciones disciplinarias aplicables pue

10 normas de seguridad e higiene en el trabajo

10 normas de seguridad e higiene en el trabajo Normas de seguridad en el trabajo No realices un trabajo si no cuentas con las herramientas necesarias para llevarlo a cabo con garantías. Usa un equipo de protección siempre que el trabajo que estés haciendo lo requiera. Utiliza casco en todas las obras. No te pongas nunca debajo de una carga elevada ni pases andando por debajo. Cualquier trabajo que implique el uso de sistemas mecánicos tales como grúas o montacargas requiere un análisis preliminar del riesgo. Protege tu espalda. Si necesitas recoger y transportar cargas pesadas, mantén la carga cerca del cuerpo y levántala con los músculos de las piernas. No trabajes en alturas sin un arnés de seguridad cuando no hay medios de protección colectiva. Los trabajos en altura se realizan en plataformas fijas o móviles con una barrera de protección diseñada para la tarea en cuestión. Nada de alcohol ni drogas. Es necesario que los trabajadores informen a sus superiores si aprecian cualqui

¿Qué pasa si no me entrega la nómina? Todo lo que necesitas saber de las nominas

¿Qué pasa si no me entrega la nómina? El incumplimiento de entregar la nómina en alguno de los soportes válidos anteriormente comentados  es una infracción leve , con una multa que oscila entre los 60 € y los 625 €. Ante este incumplimiento empresarial, el trabajador puede interponer una denuncia ante la inspección de trabajo, o solicitar judicialmente a la empresa que le aporten las nóminas. ¿Se puede abonar mediante cheque o talón bancario? El salario se puede abonar en efectivo o mediante cheque u talón bancario.  Corresponde al empresario la opción entre el pago en metálico y el pago mediante talón o transferencia bancaria . Lo que si que no puede obligar el empresario es a abrir una cuenta corriente en una determinada entidad financiera para poder cobrar el sueldo. ¿Tengo que firmar la nómina? La firma de la nómina es una forma que tiene el empresario de acreditar que abona el salario al trabajador, en consecuencia,  sólo ha de firmarse si se ha recibido la c

A partir del  martes, 21 de noviembre, las transferencias entre bancos de la Unión Europea se podrán hacer prácticamente en tiempo real.

A partir del  martes, 21 de noviembre, las  transferencias entre bancos  de  la Unión Europea  se podrán hacer prácticamente en tiempo real. Se efectuarán en 10 segundos, cuando antes el dinero tardaba como mínimo 24 horas   en llegar a su destino e incluso podía demorarse hasta cuatro días. La banca ha optado por acelerar esta medida para competir con las  compañías de fintech  y acelerar las ventas a través de internet. La banca veía con preocupación como empresas fintech ofrecían el servicio de transferencia inmediata a compradores y vendedores a través de las cuentas propias que tenían esos intermediarios en todos los bancos. Ahora con el nuevo sistema de la banca se podrán hacer transferencias por importe de hasta 15.000 euros. En España ya hay una experiencia similar anterior. Hace algo más de un año la banca lanzó Bizum, una plataforma para enviar y recibir dinero entre particulares de forma casi inmediata a través del móvil. Los importes que se pueden hacer llegar con esa her

Tablas salariales para seguridad privada 2017 -2020

Firmado nuevo convenio de seguridad privada 2017-18 (descarga convenio)

Los aproximadamente 80.000 vigilantes de seguridad que hay en España cuentan ya con un nuevo convenio colectivo que mejora sus condiciones laborales y que ha sido firmado tras meses de negociación y movilizaciones por los sindicatos mayoritarios en el sector. El acuerdo lo han formado la patronal Aproser y los sindicatos UGT, CCOO y USO, según han informado hoy a Efe los representantes sindicales. Tiene una vigencia de cuatro años y contempla un incremento salarial del 2 % para 2018, 2019 y 2020, así como mejoras en los permisos retribuidos y las subrogaciones y el compromiso de abordar las jubilaciones anticipadas. DESCARGA AQUÍ EL CONVENIO.

Algunos Vigilantes de seguridad, un sector permanentemente insultado y amenazado, cuentan las cosas más raras que les han pasado en el ejercicio de su trabajo (ver video)

Algunos Vigilantes de seguridad, un sector permanentemente insultado y amenazado, cuentan las cosas más raras que les han pasado en el ejercicio de su trabajo (ver video)

Entrevista a Miguel Ángel Ramírez presidente de seguridad integral canaria (vídeo)

No tiene desperdicio la entrevista y como justifica los pagos el día 20.

Fallo de Seguridad en el Estadio de Gran Canaria SIC año 2014

El presidente de las palmas no pudo reprimir su rabia desbordado por los problemas de seguridad. Inicialmente culpó a la policía.Pero la ley que regula los eventos deportivos deja bien claro que "las personas organizadoras deberán adoptar medidas adecuadas para evitar las conductas descritas en el artículo 2", por ejemplo, la irrupción no autorizada en los terreno de juego". Pero sobre los hechos de ayer, la policía, según el acta del partido a la que ha tenido acceso antena 3, , acusa a la Unión Deportiva de incumplir dos órdenes. La primera: Y en la segunda, que se cursó en la reunión de seguridad previa al partido. En declaraciones a Onda Cero, Ramírez reconocía esta mañana su responsabilidad. PP y PSOE coinciden en que hubo fallos de seguridad. La consecuencia inmediata es que las palmas sigue siendo un equipo de segunda división.

Solicitar un anticipo de nómina a la empresa. Plantilla

Los trabajadores tienen derecho a solicitar un anticipo de su salario , pero, salvo que el convenio colectivo de aplicación establezca lo contrario,   solo respecto de la parte del salario que ya han generado , por lo que, realmente no se trata de un anticipo sino el cobro del salario ya generado, sin tener que esperar a principios del mes siguiente para percibirlo. Este derecho de los trabajadores viene recogido en el artículo 29.1 del Estatuto de los trabajadores, aunque el convenio colectivo puede concretar el derecho o la forma de solicitarlo. En este sentido el ET indica que:  El trabajador y, con su autorización, sus representantes legales, tendrán derecho a percibir, sin que llegue el día señalado para el pago, anticipos a cuenta del trabajo ya realizado. Es decir, que si nos encontramos en el día 15 del mes, sólo podremos exigir el salario de los 15 días de mes trabajados, salvo que el convenio indique otra cosa. No obstante, nada impide llegar a un acuerdo con el empresar