El Juzgado de lo Social n.º 3 de Santiago ha estimado parcialmente la demanda interpuesta por Diego Santos Blanco contra la empresa Eulen Seguridad, declarando improcedente su despido. La empresa ha sido condenada a optar entre la readmisión del trabajador o el pago de la correspondiente indemnización, optando finalmente por esta última. La cantidad abonada asciende a 1.681,02 euros.
Los hechos
Diego Santos Blanco desempeñó funciones de vigilante de seguridad en el Complejo Hospitalario Universitario de Santiago (CHUS) bajo contrato con Securitas Seguridad desde el 23 de junio de 2023 hasta el 13 de junio de 2024. El 20 de mayo, el Área Sanitaria de Santiago adjudicó el servicio de vigilancia y seguridad de sus centros a la empresa Eulen Seguridad.
Ante este cambio de adjudicación, Securitas comunicó al trabajador que pasaba a prestar sus servicios para Eulen, sin embargo, esta última empresa consideró que Santos Blanco no cumplía los requisitos para la subrogación, alegando que no llevaba al menos siete meses adscrito al servicio de seguridad del CHUS a la fecha de subrogación. No obstante, la defensa del trabajador argumentó que su desempeño había sido continuado en el hospital, superando dicho requisito.
Sentencia favorable al trabajador
El Juzgado de lo Social n.º 3 de Santiago dictaminó el 7 de enero que el trabajador sí cumplía los requisitos estipulados en el convenio colectivo para la subrogación, declarando improcedente su despido. Además de la indemnización por despido, la sentencia condena a Eulen Seguridad a abonar 764,10 euros en concepto de indemnización por daños y perjuicios, más los intereses correspondientes conforme al artículo 576 de la LEC.
Reacciones tras el fallo judicial
Tras conocer la sentencia, Diego Santos Blanco manifestó su descontento con la actuación de la empresa: «No es normal que no me dieran explicaciones, que subrogaran a todos menos a mí. Además, tengo una familia y no me dieron ningún tipo de justificación. No me parece de recibo actuar de esta manera».
Este caso pone de manifiesto la importancia del respeto a los derechos de los trabajadores y el cumplimiento de las normativas establecidas en los convenios colectivos del sector de la seguridad privada.
No hay comentarios:
Publicar un comentario
DEJANOS TU COMENTARIO