Propuestas para el convenio por parte de una plataforma compuesta por UGT, CCOO y USO

PLATAFORMA CONJUNTA DE COMISIONES OBRERAS DEL HÁBITAT, FeSMC-UGT Y FTSP-USO 

PARA LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESAS DE SEGURIDAD.

INCREMENTOS TÉRMINOS ECONÓMICOS DEL CONVENIO. Subida de todos los conceptos para el año 2022 de un porcentaje del 4 % que está en el entorno del IPC previsto. Este incremento resulta necesario para mantener el poder adquisitivo de las personas trabajadoras del sector, y marcar el camino de futuros incrementos.

 

- COEFICIENTES REDUCTORES. Acuerdo para trasladar a la Administración la propuesta de la atribución de coeficientes reductores para el personal del sector en términos similares a los de los cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado, de tal modo que se posibilite la anticipación de la edad de jubilación. -

 

ESTRUCTURA SALARIAL. Modificación de la misma de modo que tanto el plus de transporte como el plus de vestuario pasen a formar parte del salario base.

 

- PLUS DE FIN DE SEMANA Y FESTIVO. Universalización del plus para todas las personas que regulan sus relaciones laborales por el Convenio Colectivo.

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