El Tribunal Superior de Justicia de Madrid, TSJM, ha confirmado la sentencia del juzgado de lo social nĆŗmero 14 de Madrid que habĆa condenado a la empresa I SEC AVIATION SECURITY SL a cumplir los acuerdos econĆ³micos y laborales de los trabajadores en el aeropuerto Madrid Barajas.
SegĆŗn han informado fuentes de Alternativa Sindical de Trabajadores de Seguridad Privada, ASTSP, sindicato demandante, con esta sentencia la empresa tendrĆ” que seguir incentivando las buenas prĆ”cticas de todos los trabajadores del aeropuerto, como se venĆa haciendo hasta ahora, con el abono de gratificaciones econĆ³micas en aquellos casos que proceda.
La demanda, interpuesta por un vigilante afiliado a Alternativa Sindical, reclamaba el pago de un incentivo de 60 euros por buenas prƔcticas, en este caso detectar un artefacto explosivo durante uno de los ensayos realizados en el aeropuerto para evaluar los niveles de calidad de la seguridad aeroportuaria en Madrid-Barajas.
Sin embargo, la actual empresa concesionaria del servicio de vigilancia en este aeropuerto, I SEC AVIATION SECURITY SL, no atendiĆ³ el pago, negativa que iba en contra del acuerdo firmado entre el ComitĆ© de Empresa y la anterior adjudicataria, Eulen Seguridad, el 18 de abril de 2018.
En dicho acuerdo se establecĆa un premio econĆ³mico a recibir por los trabajadores en concepto de buenas prĆ”cticas de 120 euros para el vigilante que detectara la amenaza; 60 euros para el compaƱero del vigilante que la detectara; y 30 euros para el resto de miembros del equipo, hasta un mĆ”ximo de tres personas.
SegĆŗn la sentencia del juzgado de lo Social, de fecha 15 de noviembre de 2023, ahora confirmada, “no consta la actual suspensiĆ³n del acuerdo de fecha 19-04-2018, ni la revocaciĆ³n posterior de ese acuerdo, que permita a la empresa, que se ha subrogado con todas las consecuencias en la posiciĆ³n del empleador, oponerse a la aplicaciĆ³n del acuerdo«.
Por ese motivo, tanto el juzgado de lo Social como ahora el TSJM, han condenado a I SEC AVIATION SECURITY SL a cumplir los tĆ©rminos de dicho acuerdo y abonar los pluses por buenas prĆ”cticas a todos los trabajadores del servicio de vigilancia del aeropuerto Madrid Barajas, incluidos los 60 mĆ”s intereses de mora reclamados por el demandante, asĆ como al pago de 800 euros de costas al letrado del sindicato.
El portavoz nacional de Alternativa Sindical, Alberto GarcĆa, ha seƱalado que todos los trabajadores de esta contrata en el aeropuerto de Madrid Barajas estĆ”n de enhorabuena gracias a esta sentencia promovida por su sindicato y que supone un varapalo no solo para I SEC AVIATION SECURITY SL, sino tambiĆ©n para AENA.
Y es que, segĆŗn GarcĆa, AENA lleva un tiempo tirando los precios de los concursos, como el de vigilancia, por lo que las grandes empresas del sector, como Prosegur, Securitas e incluso Eulen, no encuentran atractivos estos contratos y no pujan por ellos.
SĆ lo hacen, segĆŗn el portavoz de este sindicato profesional de vigilantes, otras empresas que califica como ‘low cost’, como I SEC AVIATION SECURITY SL, pero que luego se ven obligadas a abaratar costes para ser rentables y «se van a lo fĆ”cil, a incumplir los acuerdos y recortar los derechos de los trabajadores, por lo que al final tenemos que recurrir a los tribunales».
GarcĆa ha finalizado seƱalando que «con sentencias como esta, que no solo benefician a nuestro afiliados, sino a todos los trabajadores de esta contrata, hemos demostrado que desde Alternativa Sindical nos preocupamos por todo el sector, no como hacen otros sindicatos de clase o de funcionarios, mĆ”s pendientes de compadrear con los directivos de las empresas que de defender a los trabajadores».
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