RECETAS PARA CREAR UNA EMPRESA DE SEGURIDAD PIRATA

Hola amigos , hoy os compartimos un secreto, la receta para poder tener una empresa pirata en España.

1. invertir en imagen: Es muy importante guardar las apariencias teniendo una gran sede así como una extensa flota de vehículos aunque no los uses, la imagen es lo más importante para dar una falsa apariencia de grandeza.
2. Ahorro: Ahorra todo lo que puedas en uniformidad para los trabajadores así como procurar descolgarse del convenio o firmar un convenio de empresa muy por debajo del convenio estatal. 
3. Regalos: Regala servicios de seguridad a nuevos clientes.
   
   
   
4. Siempre puja por el menor dinero y ofrece al cliente una mayor bolsa de horas que tus competidores. Lo importante es quedarte con el mayor número posible de servicios 
5. coloca los servicios el menor número de vigilantes de seguridad y inflalos a horas extras mal pagadas para poder obtener beneficios.
6. Intenta controlar a los trabajadores para evitar que se sindicalicen.
7. Si coges servicios donde subrogan los vigilantes informales que van a cobrar conforme al convenio de empresa
8. Todas las ofertas que publiques en milanuncios siempre di que "empresa líder en el sector busca vigilantes".

                  CONSECUENCIAS

En muchas ocasiones los clientes son igual de piratas que las empresas que contratan, ninguna empresa seria contrata una empresa pirata por lo que muchas veces se retrasan en los pagos y que terminarán pagando los trabajadores. Todo ello conlleva a multitud de denuncias que al final serán más gastos para el empresario. Así mismo como la uniformidad es de mala calidad terminan constantemente siendo reemplazados por lo que al final se generan deudas. Los trabajadores que subrogan terminaran denunciando y la empresa asumirá los costes salariales de los trabajadores de un servicio al que pujó por debajo del precio de mercado generando deudas en la empresa que por consiguiente pagara tarde las nóminas por lo que seguirán las denuncias terminando en rescisión del cliente para evitar que se le acuse de responsable subsidiario por parte de los trabajadores. 

La empresa terminara en quiebra pero como siempre los que pierden son los trabajadores que tendrán que esperar a cobrar del fogasa  

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