La fiscalía solicita que se indemnice a una Vigilante por vulneración del derecho sindical

La Fiscalía se ha adherido al recurso de súplica de una vigilante de seguridad para que reciba un indemnización por haberse vulnerado sus derechos sindicales cuando fue despedida de su empresa, justo tras haber defendido a los trabajadores durante la huelga del colectivo en el aeropuerto madrileño de Barajas. El juzgado número 15 de Madrid ya condenó a la empresa Ilunion a reincorporar de forma inmediata a la trabajadora, así como a restablecer todos sus derechos, con la oportuna regularización de las prestaciones, según recuerda en un comunicado esta organización. Asimismo, el juzgado condenó a Ilunion a indemnizar con 1.250 euros a Alternativa Sindical por la "vulneración del derecho fundamental a la libertad sindical", pero no estableció ninguna indemnización para la vigilante, que en el juicio llegó a pedir hasta 30.000 euros y que era la única delegada que tenía esa organización. Ilunion decidió aplicar un ERTE que afectó a 586 vigilantes de seguridad del aeropuerto Adolfo Suárez-Madrid Barajas de una plantilla total de 666. La vigilante estaba incluida a pesar de que, como resaltó en su día la sentencia y ahora la Fiscalía, era delegada sindical. De hecho, para la selección de las personas a incluir en el ERTE se utilizaron criterios como la paridad entre hombres y mujeres requerida por AENA y la antigüedad en la prestación del trabajo. Además, se mantuvo en los puestos a todos los integrantes del comité de empresa. En el escrito de la Fiscalía se recuerda que la trabajadora fue incluida en el ERTE "sin que haya probado la empresa causa que descarte el ánimo de represaliarla por su actividad sindical". La Fiscalía entiende que aunque el juzgado obligó a la empresa a restituir a la vigilante en su puesto, tenía que haber fijado para ella una indemnización por "los daños morales sufridos" y cuanto menos en la misma cuantía que la que se acordó para Alternativa Sindical. 

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