REQUISITOS DEL PERFIL DE COORDINADOR DE SEGURIDAD
El perfil que se pretende contratar deberá cumplir todos y cada uno de los
requisitos siguientes:
a.- Titulación Universitaria superior: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o
Grado universitario.
b.- Haber realizado el Curso de Director de Seguridad con antigüedad no
superior a 6 años o que acredite certificación personal de seguridad con un nivel
mínimo de 8.
c.- Disponer de la Habilitación Director de Seguridad.
d.- Nivel B1 (mínimo) de inglés de la EOI o legalmente equivalente.
e.- Conocimientos de Francés refrendados por EOI o legalmente
equivalente.
f.- Conocimientos de Valenciano refrendados por EOI/GVA o legalmente
equivalente.
g.- Deberá justificar experiencia como Vigilante de Seguridad de, al menos,
6 años.
Además de los requisitos anteriores, y a fin de acreditar la cualificación que
se valora como criterio de adjudicación, deberá acreditar formación en las
siguientes materias:
a.- Formación en Primeros Auxilios
b.- Formación en DESA
c.- Formación en el uso de Aparatos de Radioscopia
d.- Formación en Atención Telefónica
e.- Formación en Riesgos Laborales Básico
f.- Formación en Infraestructuras Críticas
g.- Formación en Celebración de Eventos en espacios públicos
h.- Formación en uso de Video Vigilancia (CCTV)
La formación se acreditará mediante certificados de entidades reconocidas.
REQUISITOS DE LA EMPRESA:
1.- La persona que la empresa asigne a este servicio deberá contar con la
titulación profesional exigida, en los términos indicados en el apartado anterior.
2.- Las empresas licitadoras, presentarán el Plan de Seguridad para el
servicio y se basará en los siguientes cinco apartados de este punto que se
adaptarán a las instalaciones a proteger.
1.- ANÁLISIS DE RIESGOS - Su contenido se estructurará en:
1.1 ESTUDIO DE LAS INSTALACIONES Y RECINTOS DE LA C.H.J., O.A.
1.1.1. Descripción de situación, emplazamiento y entorno,
acompañando los planos necesarios.
1.1.2. Accesos, Vías Públicas y Accesibilidad.
1.1.3. Características constructivas y condiciones generales de
diseño.
1.2 DETERMINACIÓN Y ANÁLISIS DE RIESGOS
1.2.1. Definición de Riesgos
1.2.2. Análisis de Riesgos
1.2.3. Evaluación y cálculo del nivel de riesgo
2.- ORGANIZACIÓN DE RRHH DE SEGURIDAD
2.1. Estructuración del servicio
2.2. Procedimientos de actuación
2.3. Procedimientos de control y supervisión
2.4. Indicadores de productividad
3. SISTEMA DE SEGURIDAD
3.1.- Subsistema de CCTV y videograbación
3.2.- Subsistema de control de accesos
3.4.- Centralización de sistemas
3.5.- Procedimientos de actuación
⇊DESCARGAS ⇊
Pliego Prescripciones Técnicas Pliego
Cláusulas Administrativas
ANEXOS I A VII ADAPTADOS.pdf [1]
APP OFICIAL SEGURIDAD Y EMPLEO |
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