sábado, 2 de junio de 2018

VÍDEO Modificación de las condiciones de trabajo


La modificación sustancial de las condiciones de trabajo puede imponerse por la empresa, de forma individual o colectiva, cuando concurren determinadas circunstancias objetivas (económicas, técnicas, productivas u organizativas). En cualquier caso, el trabajador tiene alternativas contra dicha modificación

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